领导给员工布置工作时，员工认为思路不够具体落地，这是领导的问题还是员工的问题？
2022-01-31 00:48 作者：谋略与兵法 围观： 次
其实没有对错，对于这样的问题，应该分别对待，做为领导首先你要了解手下的能力，有些下属你点到，就能理解并且做好，有些下属需要领导具体的指导，所以对于这个问题，我们没法说谁对谁错，所以更多的需要领导给出详细的要求，利于操作便于检查，这样对于领导下属都是一种更好的方案，最终目的我们是想要把工作落地，落到实处。
上一篇：怎样做好一份商业创投PPT？
下一篇：没有了
相关文章
-
-
公司有时把优秀员工排挤走，对公司经济发展有好处吗？
不好说，你说的优秀怎么定义？ 分几个象限： 1、业务好，价值观不对，这样的人跟公司走不远，走了对公司有短痛，长远有好处 2、业务不好，价值观对...
2022-01-31 -
一个公司，用打卡而不是业绩来衡量员工的表现，这样对吗？
假如这家公司是这么干的——其实中国这么干的公司不在少数，那么我首先在这里先祝福它“长寿发展”。 但我不得不承认——说这样的话不符合我人品性...
2022-01-31 -
“压岁红包都是给来换去，还不如各家都不给”，你认同这种说法么？
这个问题一个一个看法吧，我认为过年是过一个气芬，相互给发一发红包又热闹又拉近小孩与长辈的距离，减少陌生感！至于你给我，我给你看上去是白忙...
2022-01-31 -
-
那天我骑着自行车，蹭到了员工的玛莎拉蒂，现实中这样的故事多吗？
这我经历过，只不过不是玛莎拉蒂而是陆虎： 2009年我创业，那时我也没有车，但我的员工中有二个话务员自己开车上下班，其中一个开陆虎上班，我后来...
2022-01-30 -
想要成立一个农电商公司，大家能给点好的商业建议吗？
如果做农产品电商，最关键的是产品有卖点（人无我有，人有无优，人优我廉），在此前提下有很好的产品体验，今天花钱买流量的成本已很高了，可考虑...
2022-01-29 -
对创业者来说，给自己的产品或服务注册一个商标重要吗？
创业要从“原点”出发，原点决定了你创业的关键：产品品牌不是简单的一个名字（商标），背后是一系列的专业营销手段，名字决定了“先天基因”，名...
2022-01-28 -
话语不多之人，可以成为公司高管领导吗？
看你说得是什么高管，你既然不喜欢讲话，肯定有你自己的过人之处，公司才会让你当领导。当今社会你要是个性格内向不喜欢讲话的，真的很吃亏。但是...
2022-01-28 -
刚注册了一家公司，朋友想让我给开5万发票给我10个点，这样做是否违法？
这种问题，我的建议是以后尽量不要提，还有，如果你不相信你的朋友，就拒绝；如果相信他，也就没有什么事；其实，你说的这事也是个事，但也不是个...
2022-01-28