那天我骑着自行车，蹭到了员工的玛莎拉蒂，现实中这样的故事多吗？
2009年我创业，那时我也没有车，但我的员工中有二个话务员自己开车上下班，其中一个开陆虎上班，我后来发现了，就很不理解，就问她：我这一个月给你工资才3500元+提成奖励，这够你油钱吗？她的回答我很难忘记：
”我能够开车，是我的家庭条件允许，但这只是我的生活方式而已，而我宁愿找个保姆不在家里呆着，是因为‘女人要有自己的独立事业心，女人不能当家庭妇女”这句很经典
事实上这二个“真不差钱的员工”，工作起来比那些“特别在意钱的”员工更努力，凡事交给人家的工作，肯定很干的让你找不出毛病来，业务也做的特别好，这也许就是“贫富间的思维差距吧”。
我这‘老板’创业没有车，经常谈客户，员工就开着豪车，还当司机还自带车，给我撑场子，搞得客户都震惊了“你这太牛了”，后来我们私相处交流，她们说“就是想多学习一下，能有个明白人带一带，这就是钱买不到的”，后来，她两相继都自己干了自已的公司，做的都特别好，本身家庭就差钱，在我这里也学到了大半年，所以，人家一出手就直接到位。
后来我和杭州的电子商务的朋友们讲，有个老兄说“你这在北京可能遇到的少，你来我们杭州来体验下，我们这的前台小女孩子、做销售的员工很多都是开豪车上下班，没办法，人家家庭就是有钱……
我就问他，你这当老板的没有“压力”没？他说压力当要有，这就更需要努力了，还有对这些“不差钱的员工”，在管理上更多的是“输出一种价值观念或是人格影响力”……
所以，当一看到“那天我骑着自行车，蹭到了员工的玛莎拉蒂”，我就想到了以前的这些经历，其实像江浙周边这些人家庭都很有钱，还有北京的很多人都“拆迁”赚了几套房子，之前我们策划公司的一个前台，家里有十多套房子，人家开辆好车也是很正常的……
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今日头条孙洪鹤，创业教育、品牌营销专家、创投专家《创业五部宝典》主编，互联网畅销著作〈风口〉联合主编，知名策划人，更多的实战分享请关注我今日头条动态，也欢迎大家私下交流，如若认同请帮忙分享转发。
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