在一个公司没有五险一金、没有底薪、没有社保，只有提成有时候会有奖金，这样的公司正规吗？
肯定不正规：公司必须要为员工交五险，底薪也必须要明确：员工的义务与权利，即员工要为自己所付出的有权利获得相应报酬，而提成是所属公司的奖励与管理机制下的‘约定’。所以，这样的公司肯定不正规。
当然有的员工比如在老家有保险，那公司也要给员工适当的保险补助，而补助的金额一定要事先与员工沟通，得到员工的确认，如果员工不同意，也必须为员工交纳保险，若公司不交纳，将处以重罚，好象是５万吧，企业可能被拉黑名单。
在一个公司没有五险一金没有底薪没有社保，只有提成有时候会有奖金，这样的公司你还干什么呀，一是这种公司都不大，再有你在这种公司里也没有什么发展：而且人员都很杂，还是另寻新的吧。
祝你好运。
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其他网友观点这种公司是不正规的。我曾经就职于一家待遇类似的公司，但是待遇比你说的好一点有社保，但是我就职的这家公司是正规的，这就是链家。链家是全国数一数二房产中介公司，也是房产中介的一股清流。
它首创的真房源改变了中国的房地产届，如果你在链家网上发现假房源，举报的话会获得100元的奖励。链家是一家很适合新人成长的房产中介和平台，他的新人培训制度很完善，它强调竞争却打击不正当竞争，如果你没有从事过中介行业并且想从事这一行当，链家很适合你。说一下链家的薪酬吧，链家对待新人很好，前三个月无责任底薪，这个底薪根据地域不同会不一样，像上海的是5000，成都啊合肥呀这样的城市是4000，山东地区是3000。你一旦做够了业绩转正了，那么你就没有底薪了。只拿业绩的提成，没有业绩公司可以借给你钱，有了业绩再还回去。链家是有社保的，不过有的时候会给你缴纳异地社保。
其实中国各种小企业鱼龙混杂，良莠不齐，有很多不给员工缴纳社保和公积金的公司，遇到这种公司的话最好给他们说拜拜吧
其他网友观点这个怎么说呢？
这个一个社会问题。不能因为没有这些说一家公司正规，也不能说拥有这些就正规。任何都是相对的。
就像行业潜规则一样，你明明知道这样做的后果，可是还是这样做。你能说这样不对吗？
行业不一样，他体现的职能不一样。所以正规和不正规只是看你所处的行业把
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