决定一个初创企业能否走的长远的决定性因素是什么？
阿里收购饿了么、美团吞并摩拜，在如今巨头横行的创投圈子里面，就连饿了么这等独角兽也难逃被“吃掉”的命运，更何况还没有长出盔甲的初创公司？但是话说回来，无论是阿里还是美团，又有哪一个巨头不是都是从战场上一路摸爬滚打过来的呢，从“百团大战”到滴滴快的“补贴大战”，每一个新巨头登基的背后，都是一段“一将功成万骨枯”的惨烈故事。
那初创企业在早期如何避免踩雷，让公司走的更远呢？其实就是想明白下面这几件事儿：
1、找准市场定位导致创业公司失败的最主要原因是其产品没有市场需求——这使得近一半的创业公司半途夭折，你的产品满足了哪些人的什么需求？到底是刚需还是伪需求？这需要先把自己问个明白。
2、行动力对早期创业公司来讲，时间就是一切，谁先占领市场谁就拥有主动权。一旦找到了准确的市场定位和需求，谁能更快地把想法编程落地的产品，谁的赢面当然就更大。
3、团队拥有一支良好内部合作氛围的团队是最终获胜的基础保障，尤其是对于创始人而言，制定团队规划时不仅要描述公司未来五年的目标，而且还要详细说明为实现目标分配到每个人身上的任务，让大家在同一个愿景下共同去努力。
4、顺应变化，不断进化对于早期项目而言，想做到从一而终是很难的，结合不断变化的风口，随着大环境的改变而顺势做出改变，这是一个想要长久企业的必要能力。
其他网友观点99随便语：都在说决定性因素是人，个人认为欠缺了一个字，应当是人脉。
我是“唯人脉论者”。
环顾我们周围，那些已经取得成功的老板，他们或有背景或没有背景，或有学历或没有学历，或人品好或不好，但他们都有一个共同点，善于经营人脉。
人脉对于一家企业，相当于拥有社会资源的多寡，决定企业能否继续生存。
第一，不同规模的企业，必须有不同标准的人脉支撑。
哪怕你经营的仅是一个早点铺子，你也必须有与之对应的人脉，否则，你的生意不仅不能发展壮大，而且必将面临危机。
企业发展到何种规模，你的人脉必须与之匹配。
甚至于，一家企业在发展壮大之前，必须先有人脉，那才是最安全的发展模式，假如你做不到，又不知道弥补人脉，即便你的企业再成功，顷刻间也会灰飞烟灭。
第二，人是最不缺少的。
都说当今社会人才最重要，但这句话针对的是普通人，而不是老板。
如果说当今社会，有什么东西是最不担心缺少的，那就是人，人才这种东西，当你的企业有了良好的前景，无论你需要何种人才，都可以轻易得到。
第三，产品一定是建立在人脉关系上的。
我们总以为，先有产品再有企业，是最良好的企业建立模式，其实这是一个误解，因为，所有取得成功的企业，哪怕最初走了弯路，没有在相应领域建立足够的人脉，当企业发展遭遇瓶颈时，也已经迅速补足。
先有产品，再有人脉，这是逆向的非常规的发展模式。
先有产品再有人脉，事倍功半，先有人脉再有产品，事半功倍。
结束语：假如你自认为有能力，有资金，有产品，有一个不错的合作团队，你想创办企业，必须首先问清楚自己一句，我的人脉在哪里？其他网友观点处于0―1阶段的初创企业是企业所有发展阶段中风险最大的时期，随时都处在危机之中，这个阶段的主要特点是危机管理，任何策略上的偏差都有可能让企业万劫不复。
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