打算换工作，还没说辞职。同事朋友都建议应该找好下一家再辞职，不该冲动没想好后路。你们怎么看？

你最在意的是什么？是工资？还是发展机会？还是忍无可忍了，还是想创业？如果是忍无可忍，那你还得继续忍，因为打工在哪里都一样，不是按你的心情来；如果是为了工资，那就继续工作吧，必定你为了钱嘛；如果是为了发展机会，那你就要思考这家企业与你的发展机会是不是相符合，如果你还没有自己的规划，那就还继续混吧，什么时混明白了“即明白自己要如何过了”再辞职也不晚；如果想创业，那就要思考条件成熟了吗？如果成熟了马上果断辞职。

辞职这事只是个了结，这只是一个结果的事，但是你辞职的背后和前题却是最重要的：如果你没有想明白我上述所说的这些事，那就还是继续吧。还有我给你个建议：别屎没到，屁先到。真正辞职的人从来不会和同事说，还有同事间从来很少有真正交心的朋友，在公司就是商业化社交，公司就是商业的环间，在商业领域内特别是在同一个公司里，不要交什么知心朋友，这是不成熟的表现，你没辞职就和人家说，好多人以朋友的角度给你指点：这不就是同病相怜嘛，建议你找一个非公司的有经验的层次的生活中的人交流一下，别什么事都和同事聊。

不知洪鹤的表达是不是能对你有帮助，如果喜欢可以关注我每天的短视频：

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我今年干完也是打算离职换工作，非常赞同你朋友的建议。和我的想法不谋而合，其实仔细一想，是有原因的。不管是因为什么原因想离职，在离职之前结合我自己的看法给予几点建议：

1，离职后找工作，找什么样的工作。是换行业，还是继续找同行业的职业，对自己薪资要求是多少，工作待遇的好坏，公司的规模，公司环境及周围的环境都应该有个了解，因为换了新的工作，你得尽快的适应环境，而不是让环境来适应你。

2，离职之前你口袋是否有足够的生活费，建议存够一年半的生活费，可按自己平时一个月花销估算一下。这笔钱是用来应对不时之需，以防万一。要知道如果离职后没找到工作或者找到工作不想干在找的话，日常吃饭，住宿等都是一笔巨大的花销，手有余粮心不慌。

3，离职之前尽可能的将你的专业工作技能在回顾一遍，以备不时之需。最好将一些重要的工作资料拷下来，为以后做好准备。

以上回答是最主要的几点，在此祝福你找到心仪的工作，加油！

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古话说的好：骑驴找马。冲动辞职，那就裸辞。如果你是热血青年，怒发冲冠为裸辞，那也就算了。但凡有机会找好下家再辞职就不要着急裸辞。因为裸辞吃亏是自己。比如，辞职空窗期，白白损失许多银子。所以，非要辞职，也要忍一忍，找好下家再说。

第一，把辞职信甩在可恶的上司脸上，固然解气，但损失的是自己。同事们当时觉得你够爷们，但你辞职三个月，大家基本就忘了你了，三年后公司员工都换了一轮了，谁还知道你当年的壮举？所以，作为成年人，控制自己的情绪，也是一种职场能力。

第二，骑驴找马不丢人，那才是成熟的做法。如果决定要辞职，那么，就要悄悄地寻找新的工作机会。这样的情况下，你心态不着急，可以慢慢找，可以对比，相对来说，能找到比较满意的工作。如果辞职再去找，往往饥不择食，甚至没有了议价能力，可能工作不理想你也委曲求全了。

第三，裸辞空窗期损失是自己的，难受是自己的。当时逞一时之气，辞职之后，没有了收入来源，你找工作就比较心急。越心急越找不到好工作，这就是欲速则不达。而且你裸辞之后，特别想报复老东家，就要找一个待遇好职位高的工作，那么，在短时间内很难找到。越找不到你就越高不成低不就，时间长了，空窗期没有收入，吃亏的还是自己。

所以，朋友劝你找到下家再辞职，这是对的。成熟的人都这么干。只有火气大、沉不住气的热血青年才会裸辞。即使你决定要辞职，也要表现得举重若轻，让别人看不出来。就算你找到了下家，决定辞职的时候，也没有必要与老东家翻脸，没有必要，只是解气，解气能当饭吃，再说抬头不见低头见的。辞职的时候，要大度一点，明白当务之急是抓紧进入新岗位，而不是故意刺激老东家。