工作不开心该不该辞职？

要看你是在什么的情况下，如果你有一定的资金，能活上两三个月的资金，就可以辞职，

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如果你已经有一定的积蓄可以维持自己一年的生活不受到影响，那么你可以放弃这份你不喜欢的工作了，因为一份让你觉得不开心的工作是会给你带来更多的负面情绪而非是正能量，会让你觉得自己的生活很没有盼头。

一、在一家单位工作不满两年，最好不要辞职跳槽。

一般情况下，人的职业发展周期是以3年为一个周期的。如果一个人的职业发展想往上升趋势发展，那么一般要在一个单位里待够三年：第一年熟悉业务流程，在单位里站稳脚跟；第二年熟悉业务，练就自己的业务技能；第三年把练就的本领发挥得更好，以便谋求职位的升迁。

如果3年了职业和技能没有多大的发展，这个时候再考虑辞职跳槽的事情是比较合理的。此外，如果一个人短时间内频繁跳槽，最终会给面试官留下不好的印象。

二、不要因为不喜欢现在的这份工作就辞职

职场上，确实存在不少人一开始不知道自己喜欢做什么工作，以至于迫于各种现实最终稀里糊涂地干了一份自己不喜欢的工作的情况。有的人会以此为契机，在尽力做好本职工作的同时，积极探索喜欢的事情，最终辞职跳槽找到自己喜欢的工作。

而有的人则白白浪费大好时光，从不问自己究竟喜欢做什么，能做什么，辞职后依旧没有找到喜欢的工作。

三、准备好自己喜欢的工作能力之后再辞职

诚然，在让自己痛苦的工作中坚持并准备好将来喜欢工作的能力，是一件非常挑战人的本性的事情。但是，这样做对你大有益处。

你不会因为对职位没有方向感，而出现投简历石沉大海的情况；也不会因为没有相关经验，而出现面试机却把握不住的情况。你会知道自己应该投哪些行业的哪个岗位；你也会因为准备充分，从而增加面试成功的几率。

所以，在准备好自己喜欢的工作能力之后再辞职，是对将来的自己负责的行为。

其他网友观点

客观而言，“工作不开心”是一个引发职场人思考是否辞职的因素，但老鬼建议：您可以将其视为“诱因”，但最好不要作为主要的、核心的原因、要素！

一、人无法脱离感性、感情、情绪的影响，人这一辈子，也应该让自己顺心一点、高兴一点。因此，由于“不开心”而开始思考是否辞职合情合理。

谁也不用唱高调，谁也不要站着说话不腰疼！工作过程中不高兴、不开心、不顺心等等，对一个人的心理乃至身体健康都有很大影响。因此，当感觉自己在一家公司工作不开心、不愉快甚至非常迷茫、郁闷、委屈时，可以考虑是否辞职的问题！这一点毋庸置疑！

二、无论如何，我们都要过自己的日子，承担自己所有决定与行为所带来的可能潜在结果（或好或坏）。因此，尽量的让自己知道“不高兴”这个因素最好最为一个诱因，不要被这个因素完全控制了大脑与情绪为好！

我们多数人没有什么背景，多数都是草根出身的职场人。无论如何，每天都要生活，都会产生各种生活方面的支出。

谈钱不会让你显得层次很低，不会让你变的很俗。因此，收入与开支是我们首要考虑的重要因素。即使辞职，也应该最大限度的尽量确保一件事：即使自己辞职后一段时间没有什么收入，也能够保证自己不至于陷入困境吧！

老鬼再俗一点！——作为必须具有责任感的成年人，应该尽量的保证自己乃至家庭的正常开支不成问题，在这个前提之下，你的选择都可以理解。当然了，如果你的家庭条件足够你一两个月乃至很长时间内哪怕没有工作也没有什么后顾之忧，那直接选择辞职也没什么对错可言，只要你的家庭不给你什么压力，甚至非常理解你就好。如果你的任性辞职导致家里面鸡飞狗跳，那个时候的“不高兴”很可能比现在还要糟糕呢！

老鬼可是见到过那些失去收入来源导致家里面“烽烟四起”的真实案例哦！

三、只是需要让自己稍微理性一点，不应该思考“该不该”，而更多的站在“能不能”的角度思考，这样更有利于自己做出有利于长远发展的理性分析判断与决定。

当你实在是不高兴时，可以思考是否辞职的问题。但请注意：不是“该不该”！而是“能不能”！

如果你已经找好了下家，不仅薪酬不比现在低，而且对于新单位的氛围也非常满意，那就不用犹豫了，直接走人好了。退一步来说，哪怕新的企业薪酬和现在企业持平或者略低，但你非常喜欢新的企业氛围、环境，辞职也未尝不可。

至少你应该评估一下自己目前的能力、实力、过往业绩以及工作案例，掂量一下自己如果辞职之后是否相对较容易的找到工作吧！绝对不能因为被“不高兴”心理控制了，忘记了思考、评估的事儿！

四、当你真的在企业中很不高兴、不顺心时，老鬼的一个中肯建议

老鬼绝对不会对那些正在思考是否辞职的朋友有任何的负面看法、评价。只是建议朋友们先行动起来！先骑驴找马。既然咱不高兴，那就别等了！马上开始做简历、发动周围人脉开始尝试着找工作啊！没人拦着你啊！

站着、坐着、躺着思考是否辞职的问题有什么意义呢？先试吧试吧再说！你是不是辞职不是重点，重点是你必须继续工作、挣钱！这个不能停啊！所以，现在就开始着手找工作才是正道。当然了，你也可以自己准备创业方面的事情，这就看你的选择了。

当你动起来时，才能知道自己到底是否抢手，到底有多大的能力找到更好的工作，也才能知道自己所寻找的工作岗位与薪酬标准在这个人力资源市场上到底是什么状况。

找到了，直接走人。没找到或者面试屡屡失败，那就要做自我评估了。这个时候你就知道自己如果辞职的话，后面的路到底有多大风险，才能切实感受到辞职对自己的影响。

动起来吧，动起来你才会有感觉。

无论如何，老鬼不太赞同那些不管不顾的辞职行为。如果你有不管不顾的资本，那就随意了。而我们多数人，好像没那样的资本。人家那个说“世界那么大，我想去看看”的人，如果没有足够的钞票，怎么可能到处去看呢？穷游？呵呵......

老鬼曾经看到过有些网友的留言，非常不屑一顾的说“时代不同了，你这个老鬼不要总拿过去的那一套来说教年轻人......”，确实时代不同了，但对自己、对家庭、对亲人爱人负责，这一点不会随着时代的变迁而改变吧！要承担自己所有决定所带来的后果、结果，这个逻辑也没有变吧！时代变了，“任性”这个东西也不会成为没有代价的概念。也不会因为时代变了，个人生存发展的基本逻辑也变了。

以上供参考。

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