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第四次工业革命已经到来,无论90、80后还是60、70后,大家是否都处在同一起跑线上?

2022-01-27 02:00 作者:科技动力 围观:

第四次工业革命是对人类前三次工业革命,第一次工业革命,第二次工业革命,第三次工业革,的又一次经济革命。在人类的商业史上,每一次工业革命核心是商业模式的革命,从第一次工业革命革掉过去低效率的经济模式,第二次工业革命又革掉了第一次工业的旧经济模式的命,第三次工业革命后来再革掉第二次工业革命的旧经济模式。现在,第四次工业革命的核心还是革掉第三次工业革命的旧经济模式的命。人类经济的发展是在不断升级的,每一次经济的升级核心都是商业模式的升级,通过商业模式的升级对旧的经济模式实施降维打击,第四次工业革的核心不仅仅是技术的革新,不仅仅是技术的创新,更重要的是商业模式的创新升级,用全新的商业模式对旧的经济模式实施降维打击,这才是真正的第四次工业革命。

面对第四次工业革命无论90、80后还是60、70后,大家都处在同一起跑线上,面对第四次工业革命,无论是发达国家还是发展中国家大家都处在同一起跑线上,无论是大企业还是中小企业大家也处在同一起跑线上。

面对这个必须创新升级的时代,各行各业只有一个选择?进行商业模式的升级,不能进行商业模式升级的企业只有被时代淘汰。个人也是如此,无论你是那个年代出生的人,你的思维方式跟不上时代的潮流,你就会被时代淘汰,不管你是90、80后还是60、70后,大家都一样。

其他网友观点

我觉得吧,这个问题需要分两方面看看

首先,在第四次工业革命到来时,某种程度上来说,所有人都站在同一起跑线上,只是岗位不同。例如60后可能是专家岗位或者领导岗位,90后可能是青年骨干或者刚刚工作,从这个意义来说,大家同时面临着工业4.0,这个应该是一样的

另一种角度来说,大家在不同的维度也是绝对处于不同起跑线的。

例如60、70后,经验丰富,可能更能从顶层把握整体的工业变化,起着高屋建瓴的指导作用。而80、90后年富力强,接受新事物的学习能力也很强,那么自然比60、70后更容易拥抱工业4.0,也更容易从中发现新的机遇

凡是工业革命就代表劳动效率的提升和剩余劳动力的释放,因此从这个角度来看,90后更容易接触工业4.0所需的技术,因此90后和80后更不容易被淘汰,从这点看,大家也不在同一个起跑线

所以不管是60后、70后,还是80后、90后,在工业4.0都要找到自己的定位。60和70后可以利用自己的经验更好的起指导作用,同时也要多学习提升自己防止被淘汰,而80后90后可以更好的承担改革的排头兵作用,同时也要多听听前辈的意见,防止冒进

其他网友观点

谢邀。

时代、经历、思想、能力不同,加之经济社会时迁事移,岂能处在同一起跑线上?

人类的发展是仿如一场持久的接力赛,每个时段具有特定的历程和目标,不可能凭空跨越。

然而做为人类发展“参赛”的个人或群体,因时因地因人等种种条件制约,又不能象真正体育竟赛那样有个固定起跑点,前后必然有所差异。

更何况是几代人!?

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