社保缴纳了7年就停了，没有交了，以后又补交可以吗？
社保交了7年了，就没有再交了，建议您现在开始继续缴纳，因为一次性补交8年，这样的政策，现在是没有，而且后期也很难遇到。
下面为您详细分析。
社保缴纳了7年就没交了，怎么办好呢？要想在退休后，领取养老金，一个很重要的条件就是要社保累计缴费满15年。
您社保才只缴纳了7年，不要想着后期一次性补交8年，首先一次性补交的政策目前是没有，除非地方有地区性的规定。
再者，一次性补交的话，需要交滞纳金，按每天万分之五的比例进行缴纳。费用是很高的。
还不如现在开始继续缴纳，早缴纳的话，缴纳社保得基数低，费用少。继续缴纳8年就可以领取养老金了。
为什么不要后期一次性补交？先不说有没有这个政策，如果有补交的政策的话还好。没有补交的政策的话，那么到时候还的延迟退休，得不偿失。
其次，这期间如果没有医保的话，生病住院是不能报销的，这一块其实是重点，毕竟医保是关系到每个人的切身利益的。
退休后不止是领取养老金，还要享受医保待遇，虽然医保可以退休时一次性补交，但是断开这几年，还是有风险的，所以尽量从现在开始继续缴纳比较好。
其他网友观点谢谢题主！
社保缴费的标准，是有所规定，即缴满15年的才能办理退休手续。
至于对你来说，你己经缴费7年就停止了，但是对你所缴7年的社保确永远保存在社保中心，至于怎么样才能处理好后续缴费的问题，前面己经讲过，社会养老保险是要滿足最低15年标准，才能办理退休，那么对你来说也就是还差8年的社保需要补缴，现在根据社保中心的补缴办法，是根据各地社保中心的具体政策而定，有些地方是可以补缴的，但是必须要缴滞纳金，滞纳金的收费标准为0.001%，如果想要续缴即可以去当地社保中心去咨询一下。
对于我国社保险的断缴现象，是可以的，当然原则上最好不要出现断缴现象，如果出现断缴现象，即可以尽快补缴上，只里主要是有滞纳金的问题，当然虽然仅是0，001%滞纳金，但是随着时间拖延小不可待算。所以说对你的社保补缴问题，还是尽快去办理吧，免得到了法定退休年龄时还末满15年的标准，从而办不到退休！个人观点，仅供参考！
其他网友观点在日常生活中，总会有各种原因，导致工作不是特别稳定，甚至隔三差五就会换工作。换工作很容易，但是换工作期间，很多人会容易出现社保断缴的情况。尤其对社保了解不深的人，并不明白社保断缴后，该如何正确操作。所以就造成了社保缴费中断。
如果像题主这样是自己知道社保中断了，想以后补交，那得先和你说说社保中断的坏处有哪些了：
医疗保险断缴，个人医保账户内的钱不清零，余额可以继续使用，但断缴后次月就会停止享受医保待遇，即不能享受医保报销，个账内也不会再转入钱。
生育保险断缴后，也不能享受生育保险的医疗统筹支付和补助，如果离职后怀孕，只能依靠单位缴纳生育保险的丈夫，在其单位报销。
社保中断，还会影响外地户籍人士买房，以及子女的“积分入学”，因为这些要求有连续缴纳社保的记录。
养老保险中途断缴几年，基础计发比例会减少一点，最终在领取养老金的时候，可能会相比同龄人少领几块钱。
所以，为了避免自己的生活受影响，尽量不要令社保出现断缴。再说了，大家都关注的养老保险是要滿足最低15年标准，才能办理退休。题主也说了以后补交，肯定也是冲着养老保险去的。那么还是差8年的社保需要补缴，八年说长不长，说短也不短，还是别断缴比较好，毕竟以后的补缴制度是什么样谁也不敢肯定。
如果长时间不找工作，又不想暂停社保缴纳，可以选择自己去社保局缴纳。不过，个人缴纳社保，不能缴纳工伤、失业和生育险。不想亲自去社保局缴纳，可以寻找一个靠谱的第三方机构，进行代缴。这种社保代缴机构代缴，五险一金都能续上，不会出现断缴。但是，费用会稍微高一点。
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