社保不是福利吗？为何有很多人问是否应该交社保？
也不能光说社保就是福利。我觉得对单位更是一种法定义务。当然社会保险与商业保险毕竞有本质的不同。社保有政府财政兜底，社保基金若不足，财政就得补齐(这才体现出会保障)。再说交社保可税前扣除，对个人对单位都是划算的。虽然社保也有多缴多长缴多得，但其缴费就那么几个档次(最高每个账户可按其基数的300名来缴费)并像商业保险你可买很多份。我觉得某些人缺乏保险意识，一旦有天灾人祸就很难应付。而延迟退休应该势在必行，少数别有用心者鼓动退保可能有不可告人的目的！
其他网友观点社保是福利一点不假，算算帐就清楚明白了。就拿现在全国城镇职工社会保险来说:现在很多单位和个人自由职业者，多数都按社保60%缴纳，每月自由职业个人缴657元，一年7884元，缴滿15年就是118260元。到退休时大约每月可领一千元左右的退休金。也就是领10年就回本了。现在一线女性退休年龄50岁，中国平均寿命75岁，那就要领25年，这是大概率事件，稳当。
社保基金国家每年都是大量投入的，只投不收，国企央企每年都要按比例划转资产资金到社保基金。社保是国家给人民的福利。
有很多人问是否应该去缴社保？那是还不知道社保的性质，知道懂了都会尽力去缴的，为自己谋福利，为自己防老何乐而不为呢？
只是社保是要缴费的，多缴多得，少缴少得，不缴不得。这也要有相对固定的收入才能持续，对有些人而言还是有一定的困难。
社保是福利但也是要有付出的，就跟以前单位分福利房一样都是有所付出的。
社保不是福利，给员工交社保是公司的法定义务，不交，违法！
劳动法规定：公司需要对新进入公司的员工在30内签署劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育等）。
现在社会上很多公司招聘的时候，写着：双休、缴纳五险一金、年休假等，以此来吸引求职者，实际上，这些内容本来就是劳动法规定的法定要求，和福利不搭边。
但是，因为很多公司不按照国家要求实施这些政策法规，作为员工层，属于弱势群体，经常会因为不懂或者被迫的因素，导致享受不到这些本就应该有的待遇，这属于职场大环境的原因。
相对于大城市或者发达的东部地区来说，中西部区域不给员工交社保的现象居多，甚至有些省会城市也有很高的不交社保的现象，这一点亟需改善。
所以，求职者需要明白，公司不可以以缴纳社保作为福利形式体现，这是一种法定的要求和义务。
相关文章
-
在一个公司没有五险一金、没有底薪、没有社保，只有提成有时候会有奖金，这样的公司正规
肯定不正规：公司必须要为员工交五险，底薪也必须要明确：员工的义务与权利，即员工要为自己所付出的有权利获得相应报酬，而提成是所属公司的奖励...
2022-01-31 -
2019年民营企业如何应对新的社保“费改税”改革？
高大上的口号有很多种，但是真实的应对往往只有一个，那就是降薪裁员。 高房价对于实体经济的影响日益明显，中低端消费出现萎缩，而高收入人群和炒...
2022-01-27 -
一年在股市捞个两万，需要多少资本呢？
不要有一年在股市赚多少的想法，而是要有“要么不开张，开张吃三年的策略！”要知道A股是一个牛短熊长的市场，绝大部分的股民是很难在熊市里赚钱的...
2022-01-07 两万股市资本福利 -
在股票学习中，除了头条问答，还有什么方法可以让人主动分享炒股技术经验？
说句实话，在股票学习中，头条里面有些知识是可以学习到的。但是，在头条里面也有些方面东西会误导人的。例如:在回答股市提问中，有一些人连股票理...
2022-01-06 炒股头条问答股票 -
-
中国要造“中国芯”具备多少条件？
制造一颗芯片，需要2000-5000道工序。而近年来，我国才刚刚攻克了圆珠笔自主生产技术难关，而圆珠笔笔芯的圆柱，大概也就100颗相当于一颗芯片。比起攻...
2022-01-04 头条问答中国芯具备条件 -
-
-
-