传统老板想做天使投资人，可能会遇到哪些坑？
1、天使投资人一定是商业模式专家，懂营销懂商业模式，甚至是绝对资深的商业模式专家，俗话讲是“脑袋里有行货”
2、天使投资人未必自己有钱或是未必动用自己的钱，所以，天使投资人的重点不是“我有钱就能当的”，投资是一个系统的过程，而对于这个过程要精通到权威的独道眼光的才可以。
3、我们都常说“我们融的不是钱，而更多是投资人的资源”，所以，天使投资所投资的不光是钱，更多是资源和人脉：比如对你项目的理顺提升，商业模式改良，帮你提供强大背书和人脉……
传统老板看什么好，给投一点，当个股东，而天使投资人的价值远远要超过这种，投资人要对项目进行重新的完善和全新商业模式的提升，同时会帮助项目对接更高更强的资源，加速这个项目推广，投资人是加速器。
作为创投人，我总结一下，在投资过程中会遇到哪些坑：
1、选人不善，投资最大的风险就是投人失败：
投行曾有过这样的笑话，说一个投资人给创始团队投了1000万，这个创始人每天忙到晚，大小事都管，投资人建议“你招个助理吧”，结果对方说“我这是在给你省钱”，其结果就是这个项目失败了，这是投行的典型选人不对。
关于什么样的人才匹配成为投资人的所选对象，这也有其潜规矩，而且这一点非常关键，所以雷军曾说：我投资就是选人，别人投资我也是选我这个人。2、对项目的未来发展潜力和商业模式判断失误
商业模式的分析是个系统的过程，而天使投资的最大风险就是他是这个过程的开始，因为不同阶段进入，股本溢价不同，天使投资人要在最早的时期内发现最有潜力的项目，这一点好难；
3、对团队执行能力的偏差
好的项目要由好的人才来运营，好的团队来落实，然后事实发现：越好的人才往往越做不好好的项目，这就是团队的管理问题。
有时投资人只能看到各创始团队成员鲜活的简历和高大上的过往，但因为是初创团队一切都存在赌注，未知的变动很多，这一点很难掌握分辨。
4、财务问题，这个问题是相当复杂的问题，究其核心还是人与事，即创始人和创始团队的人品问题，还有就是创始团队对这件事的重要认识，所以，一般而言创始团队必须要投第一笔钱。
创始团队要投入第一笔钱，这道理很简单呀，你不能融钱跑呀，资本不傻，比如你投了500万，花没了，有财务分析，那么，我投500万占你相应的股权，钱再花没，再继续……但你不能空口一文钱不投，在这一点我个人认为“我不会投一个没有自信的团队”
我就是孙洪鹤这货，创业教育、品牌营销专家，一个坚持原创的自媒体人，欢迎你的关注，愿意分享有关赚钱的一切问题，更多请关注。
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