为什么一些大学生不好找工作？
找工作难确实存在！只有改变择业观念，只要是专业基本对口的工作且选人单位需要的岗位，无论此工作是最基层、最不受人待见的、工资待遇又偏低的，只要该单位有发展前景(这点很重要)、该单位负责人人文关怀到位、人性化管理，单位规模不在乎大小，只要专业基本对口，那就心仪啰！
对国家而言则应统筹规划，基本做到供需平衡！从国家层面考虑应大力宣传大学毕业生到艰苦的地方，到需要的地方就业，以此同时相应待遇应跟上！
为提高企业的整体素质，今后大学毕业生从亊蓝领工作不是不可能的！
其他网友观点现在大学生不好找工作，应该有以下几个方面的原因。
不愿意从最基础的开始做起，宁可在一些地方图个名声学不到什么东西，干些中学生就能干的活，也不愿意去中小企业做事情，混了几年后发现自己什么都没有得到，后悔莫及。
理论实践脱节学校里学习的和工作脱节严重，很多大学学的东西毕业后根本用不上，不知道自己该做什么工作，比较盲目。
供需不对称很多企业招不到人，很多的毕业生找不到工作，信息不对称，大家都在苦苦寻觅。
对自己不自信对自己的未来不自信，没有人生规划，没有目标和方向。
竞争太激烈很多的岗位人才过剩，严重过剩，一个岗位有几百个人共同竞争。
其他网友观点=^_^=事实上大学生们都是从小学、中学、大学一路轻松走过来的！像上个世纪那种从中小学就淘汰了很多学子的情况来看的话，相对来说如今已经把优胜劣汰的关口放在了大学毕业之后了。若你只是个一般的三本以下的大学毕业生的话，相对来说还真的在找工作上没有任何的优势！因为相对于当今社会的发展趋势来说的话已经早就不是当年的那种学历文凭贵了，而是真才实学的天下了！
=^_^=也许恰恰是某些所谓的大学生们因为有了这纸文凭在手而放不下面子去干自己应该干的工作；也许恰恰是因为有了这张文凭才造成了所谓的高不成低不就！事实上在当今的这个现实生活中，我们的大学生们就是一群平凡人、普通人、一般人！因为相对来说，如今的研究生、博士生都比大学生们吃香的上个世纪的高校毕业生们的数量都还要多。这就是物以稀为贵的必然规律！
=^_^=刀不磨要生锈，人不学要落后！旧观念理的“一纸文凭拿在手，一杯茶，一包烟，一张报纸看一天……一劳永逸的日子一去不复返了！”要生存就要养成终身学习的先进理念！当今社会的生存之道就是：“离开学校也学习，结婚之后还恋爱！”
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