如何看待“拍马屁”的同事？
拍马屁是一种社交手段：做为社交手段而言，我们无需拒绝，但可以选择不用这种手段，前题是：你有更好的社交手段。
我们事实发现，很多人即对“拍马屁”这种社交手段不屑一顾，盲目打击，而自己又没有更多的‘价值’：当你的能力和影响力并没有达到一定级别时，就别对别人的“拍马比”指手画脚。
其实“拍马屁”也是有技术的，并不是所有人都可能做得很好：拍马屁是一种社交方式，如果你的能力和个人影响力也有，而且还能够“说别人喜欢的话，做别人喜欢的事”这就是牛人。
我个人认为，讨厌拍马屁的人分成了二个极端：即绝对的有能力、绝对的有实力和影响力的人，这种人就是绝对的精英，人家无需讨好谁，完全按自己的意愿行事；另一种就是即没有能力，又无所是事的人，还看不得所谓的拍马屁，自己又不行，这种人和这种心态的人占了绝大多数。
创业，就是让更多的人喜欢自己：不管是创业，还是就业，都要做到这一点，所以，当你的能力和优势并不出众时，要么尽快提高自己，要么学会“拍马屁”让更多的人喜欢你。
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其他网友观点中科院心理所心理硕士，深耕职场心理学十几年， “不说废话，不熬鸡汤”
请先区分职场中的称赞和拍马屁，有些人认为不乐意拍马屁，其实是不会称赞。
有情商的人，必须会称赞人，但是未必要以拍马屁的形式呈现。
1. 顺口搭音地吹捧，讲究快速反应！
2. 一般没有规划，临场发挥，没有后续传播力。拍马屁的内容也没有形成优点，很难被社会舆论认可。
什么是称赞1.称赞是深思熟虑的一种行动。
2.称赞有一个体系，你系统研究过对方的长处。
3.称赞有针对第三方的传播行为，称赞有多人在场，或者被称赞的人根本不在场。
4.称赞有称赞者的个人信誉背书。
能够给学着称赞别人，善于发现别人的优点，也会化解你的脾气！人就会逐渐变得宽容，用行为来调整自己的内心，是真实有效的。
称赞既能够让别人如沐春风，又可以提高自己的情商，我们为什么不去做呢？
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