万达高管20人离职，万达还能崛起么？
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首先要回答的是，万达没有趴下，也没有沉沦，没有趴下也没有沉沦就不存在还能崛起的事。
必须承认，万达去年确实遇到了很大的困难，但是，由于及时进行了战略调整，尤其是资产债务的整合和重整，出售了一些有价值的资产，困难已经基本度过。一条走轻资产之路的新的发展道路已经展现在万达的面前。
至于有20多位高管离职，可能有两大方面的原因：一是人才的自由流动。目前，很多企业都出现了高管离职的问题，范也是有进有出，有人离开，就有人进来。而房地产企业，则相对是出躲进少。二是产业结构的调整，则使得有些高管没有了用武之地，只能选择离开。这也应该是很正常的现象，所以，不存在人才明显流失的问题。
其他网友观点该卖的也卖了，没卖的也跌停了，倒是公子爷王思聪的“埃及”（IG）一举拿下S8全球冠军。不过有家长说，别以为IG拿了世界冠军，就是你玩游戏的借口。曾经的中国首富王健林，曾经的城市地标万达中心，走到了历史拐弯处。
我认为，万达要如之前一样气势如虹，要如之前一样在商业界、产业界取得靠前位置，难之又难。企业竞争不比个人竞争，错过了一个时间窗口，有可能就错过了全部。个人而言，每个人都是独特的，都能活出精彩而又意义的人生，盈利企业不一样，要不断的增长，不断的发展，不进则退，前仆后继的新兴企业正等着拉老牌企业下马呢，一百年看，90%的企业都不存在了。
1、目前万达在求生存而不是求发展，它要证明自己不仅资能抵债，且资远远大于债务，证明方式就是卖卖卖，把资产彻底盘活。这一个月来对民营企业的支持力度明显加大，金融机构不是收紧，而将会加大对民营企业的支持，估计万达能喘口气了。
但它对未来的布局，可以说彻底被打乱了，资金不再，人才不再，估计掌舵者王健林的雄心也大打折扣了。
2、如果顺势把王思聪扶上马，估计会有一番轰动效应，趁着IG的热度，让“企二代”顺势接位，精简的万达再出发，瞄准新领域，进军新行业，脱胎换骨才能算真的达成。
好基友马云都辞职了，王健林来个退休，“死”节就打开了。
其他网友观点万达真的是无人不知无人不晓，万达集团的董事长是王健林，也就是我们众所周知的王思聪的爸爸。万达在全球都有自己的商场和娱乐设施，但是在最近几年里，万达发生了非常大的变化。王健林将万达大部分的酒店还有旅游娱乐等设施给卖掉，交易金额更是达到了631.7亿元人民币。王健林将自己经营了多年的心血卖掉，其实事有一定的原因的，面临股债的王健林只能迅速做出反应，将这些心血卖掉，试图将万达进行转型。
在王健林将万达的大部分酒店和旅游娱乐设施卖掉后，万达有20位高管离职。这些高管的离职在一定程度上对万达也是造成了一定的影响，这些人的离开并不会导致万达的沦陷，一个人的离职会有另外一个人来顶替他的工作，有一句话“地球离了谁照样转”。这些人的离职主要考虑到个人发展和个人的规划，万达出售大量的资产，在用人方面也并不是那么需要，提早的离职更好的为自己找更好的出路。
万达的内部结构的非常的庞大，虽然是万达的高管，但是在决策方面，王健林在万达内部的决策有着绝对的权力，没一次高管的决策都需要经过王健林的同意，这就让这些高管受到限制，很多有能力的人没有充分发挥的地方，只能选择离开万达。
万达现在的处境非常的尴尬，转型的路上并不是太顺利，现在更是听不到任何万达的好消息，万达集团和王健林已经在媒体面前保持沉默。万达现在四面楚歌，发展根本就不顺利现在考虑的万达的崛起还有一丝丝的早，万达的生存才是重中之重，生存下去才是崛起的保障。
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