退休工资6000和2300都调百分之五差别越拉越大对吗？

确实如此。

近年来，我国退休人员上调养老金都是按照定额调整+挂钩调整+倾斜调整的方法进行。其中的定额调整是指在同一个地区，退休人员不分彼此，每人每月都统一增加一个数额的养老金，以体现社会公平；其中的倾斜调整是指对高龄退休人员和在艰苦边远地区工作的退休人员，每人每月都倾斜上调几十元至上百元的养老金，体现社会对他们的关爱。而其中的挂钩调整呢，主要是从退休人员的养老保险缴费年限和本人上年底的养老金水平这两个方面来挂钩上调养老金。在这个环节中，养老金水平高的退休人员上调的养老金自然要比养老金水平低的人要上调得更多。

比如:一个人的养老金为6000元，而另一个人的养老金为2300元。在同一个地区，大家都按照2%的幅度与养老金水平挂钩上调养老金的话，6000x5%=300元；2300Ⅹ5%=115元，300元一115元=185元。从计算可以知道，由于两个人的养老金高低不同，在养老金水平挂钩调整这一个环节，拥有养老金6000元的退休人员每个月就要比只有养老金2300元的多增加185元。当然，这仅仅是个假设的数额，并非就是增长5%，但道理却是一样的。在养老金上调中，由于养老金水平高低不同，养老金的差距会越拉越大。

为了解企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金差距越拉越大的问题，自2018年以来，北京市丶江西省丶浙江省丶江苏省等一些省市在养老金上调中，坚持养老金水平高的少调，养老金水平低的多调的做法，深受社会好评。

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这个问题还要问吗？这是百分之百板上钉钉的事！

说说我自己，几年前我一个亲戚退休，我退休前与他同一个单位。这位亲戚退休时养老金5800多一点，我当时3500左右。由于养老金年年上涨，我现在养老金已达到4700元，与3500相比增加了1200元。同期，我亲戚的养老金涨到约7400元，实际增加1600元，比我整整多了400元。

这说明，退休人员养老金涨多涨少与退休前多缴多得、长缴多得密切相关，养老金基数越高调整时越有好处，要想让自己养老金高，唯一办法退休前多缴、长缴社保金。

事实上，各地养老金调整办法都是按定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分进行，定额是一样多，倾斜涉及边远地区和年龄照顾，唯一变量就是挂钩调整，谁的养老金基数高谁涨得就多，道理就在这里。

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退休工资6000和2300元，都上调5%的话，差距会越来越大吗？

差距是有的，但国家在养老金的上涨上已经充分体现了公平。

首先我们要明白一件事情，就是养老金上调5%，不是以每个人的养老金为基数，来上调5%的。

比如6000上调5%的话，就是6000*0.05=300. 2300元上调5%的话，就是115元。

其实不是这样的，养老金上调5%是全国总体的一个调整比例，各省市的调整按照定额调整，挂钩调整，倾斜调整的原则来进行养老金的调整的。

下面由职言社保，为您详细分析“退休金6000元，和退休金2300元，分别能上涨多少钱？”以及“国家对于养老金的上涨来说，已经做到充分的公平了”

一、养老金6000和2300元，以山东省2019年养老金调整为例来进行分析，分别能涨多少钱？

定额调整。 定额调整每人每月增长50元。

挂钩调整。1.养老保险缴费15年及以下，每满一年增加1.5元；16-25年，增加2元；26-35年，增加2.5元；36-46年以上人员，增加3.5元。

2.按2018年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。

从以上可以看出，如果同样都是缴费年限30年的话，6000元退休金的话，可以上涨50+30*2.5+6000*0.017=227元。

2300的退休金，可以上涨50+30*2.5+2300*0.017=164.1元。

两者相差62.9元。可是别忘了，本身的基础养老金，6000元是2300元的接近3倍了。但是养老金的上涨确只差了30%。

二、国家已经做到养老金的充分公平了

1.从养老金的调整方案来看：

定额调整体现了充分的公平原则，同一个地区退休的人员，不论缴费年限长短都增加一样多的钱。

挂钩调整，体现了我国养老金多缴多得，长缴长得的原则。有的人交的养老金年限长，比如有的才交了15年，有的交了40年。有的按最低缴费基数缴费，有的按最高基数缴费。那人家交的钱多，总得让人家领的养老金也多吧。要不对于人家交的多的就不公平了。

倾斜调整，是为了保障高龄人员的生活水平。国家采取的倾斜照顾。

2.从养老金的上涨来看

如果按照个人养老金上涨5%的话。6000上调5%的话，就是6000*0.05=300. 2300元上调5%的话，就是115元。

而按照各地区具体的调整方案来看，6000元可以上涨227元，2300元可以上涨164.1元。比按照本人的养老金上涨5%来说，养老金高的没涨那么多，养老金低的涨的还多了。

164.1/2300的话，涨了7%。227/6000的话，涨了3.7%.所以各地区的总体调整水平在5%左右。

写在最后的话

养老金的差距是存在的，但是国家在养老金的上涨上已经充分体现了公平原则。

所以不去攀比，要想自己养老金领的高，就得多缴费。提高缴费基数，延长缴费年限。