做了1000万的业绩，一年的工资应该拿多少钱？
2022-01-31 12:08 作者：孙洪鹤 围观： 次
公司的业务提成的比例制定，一般而言要因如下几个因素而有所区别与不同：
１、公司的运营模式；２、业务销售模式；３、角色待遇；４、产品项目利润空间率等；但常规而言：销售负责人一般是按部门业务的总流水提成的，提成比例一般而言，正常是在３－５%间，高低还是根据我所说的上面的区别。
一般而言：广告型营销公司的提成比例要低，比如品牌大流通，全国各地广告投放，线上线下广告轰炸，而这里的所产生的业务，其销售的压力较少，更多是管理销售比如渠道管理，那么，提成相对要少些；
如果是正常的销售型公司：即一股的销售型或是招商型企业，对销售的提成一般而言应该在３%左右，有的会在５%甚至更高，特别是打市场阶段的新产品新项目。
那么，你销售1000万业绩，正常而言你的提成奖励就应该在：最低３０万－５０万间，加上工资会更多，老板才给你７万，还带工资，这种老板无论从哪个角度讲，有点过份了，有点骂人了。如果你认同我的观点，或是某一句话对你有价值，请关注我，感谢你的分享。
今日头条孙洪鹤，创业教育、品牌营销专家、创投专家《创业五部宝典》主编，互联网畅销著作〈风口〉联合主编，自媒体原创作者，欢迎关注我每天的今日头条原创文章，更多的实战分享请关注我今日头条动态，也欢迎大家私下交流，如若认同请帮忙分享转发
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