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任正非对于企业管理曾说过“思想权和文化权的实质是假设权”,这句话怎么理解?

2022-01-28 13:15 作者:孙洪鹤 围观:

谢谢邀请,这是一个企业文化哲学问题,非常深奥,我想要简化理解得从企业发展来看。任总在企业管理中确实有提到过:思想权和文化权的实质是假设权!我们大家都知道任总在部队生活二十年左右,其思想深受军队文化感染,在管理企业实践过程中需要区别跟部队不一样的思想和文化,任总在打造华为的军事化管理,狼性化市场开拓等企业管理方向时对军事化管理实践本质探索,发现思想权和文化权的形成和打造,首先得提出假设,然后根据自己所期望的企业愿景、企业文化来论证,从思想上把握引导权简称思想权,从文化制度上控制方向权简称思想权。而要实现思想权和文化权的提出到论证都需要假设,所以假设的方向、假设的范围、假设的对象都是实现思想权和文化权的本质及出发点。总之,假设权是前提,是根本,思想权和文化权是至高点!

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