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明知道上班已经翻不了身了,为什么还不敢裸辞去创业?

2022-01-26 20:36 作者:彭好好 围观:

因为创业一旦失败,翻身更难,亲身经历啊[流泪]

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因为走出舒适圈并不容易。虽然上班可能一辈子就是个小职员,但你多年来积累的工作经验、职场人脉、业务关系你能说放弃就放弃吗?继续上班我可以做一条可能永远都翻不了身但每天还能蹦哒一下的咸鱼。但让我辞职创业,大概率最后是被浩浩荡荡的创业浪潮拍死在沙滩上。最后,除非遭到职场暴力让你实在待不下去,任何时候不建议裸辞。职场不是情场,“骑驴找马”乃上策[灵光一闪]

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先直接把我的答案写出来:因为连上班都翻不了身,就更别指望能够靠创业去翻身。

与题主的这句话对应的有另外一句话:明知道在小河里游泳游不好,为什么不敢去大海游游看?

稍微做一下解释:一个人如果靠上班翻不了身,做不到“奴隶翻身做主人”,也绝不会因为去创业就能“翻身做主人”。

NLP理论把人的思维分为六个层次,从低到高分别是环境、行为、能力、价值观、身份、精神。题主的疑惑,其实就存在于NLP的最低层次。多数人,常常把失败和无所作为归罪于“环境”,这种思维方式始终走不出“责怪环境”的陷阱,所以在失败的时候就会“换环境”,岂不知那些挫败的原因皆都来自于自身的毛病。

一个人游泳游不出什么名堂,就责怪游泳池太小,水的浮力不够,教练不好,游泳池人太多......有人会觉得,这样的人去大海里游泳就能游出什么名堂吗?我想不会。

上班,就相当于在游泳池游泳;创业,就相当于在大海里游泳。游泳池游不好的人,去了大海也照样不会游好。上班上不好又翻不了身的人,想去靠创业翻身,几乎没有什么可能。

其实人都是有自知之明的。这世上,绝大多数的人,都是上班的命;这世上,绝大多数人的人都是打工的命。真正“自立门户”而又能成功的人少之又少。否则,如果人人都去靠自立门户翻身,那岂不是一眼望去遍地都是翻身的人?

樊登说:上班的风险比创业要大得多。这个结论实在有些过于主观和武断。人的本性都是趋利避害的。如果按照樊登的说法,多数人都应该去创业才对,为什么大家还是要守着一份工作去承担比创业更大的风险呢?人的本性让多数人守着一份工作,就是因为上班的风险比创业的风险小得多。樊登的预设本身就缺乏客观性。他的逻辑是:上班的人,守着一份死工资,万一有个需要大钱的境况,就支付不起;而创业,可以挣很多的钱,万一需要大钱的时候能够拿得出来。问题是,创业能够挣很多钱的几率小得可怜。那些创业失败的绝大多数人,在需要拿出大钱的时候能拿得出大钱?创业让一个人风险小的条件是创业成功。问题是,世上有几人创业成功?

创业,是“九死一生”的事业;上班是“九生一死”的事业。这是事实,也是现实。这也是为什么人们宁愿守着份工作平平稳稳活着,也不愿意冒“九死一生”的风险去创业。

创业,工作的模式几乎是007;那些连996的坎都过不去的人,怎么能忍受去做007的创业工作?

在山崩地裂的境况里有一千万元,而在平安的高地上有十万元,人们宁愿去高地取那稳定的十万块,也不愿意去山崩地裂之处冒命去取那一千万。这是人性。

正如多数人持有的观点那样:人们都喜欢有确定性的东西,而不喜欢不确定性太高的东西。而守着一份工作,其确定性比创业要高得多。

总结:

创业,拼的是命;上班,耗的是时间。命,只有一条;时间嘛,有得是。

少有人能够勇敢到把仅有的一条命赌上去创业,多有人喜欢耗费大把的不值钱的时间在上班上。当人们在选择“上班翻不了身但活着”还是“创业可能翻身但大概率会丢命”时,当然会选择前者。

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