越南为何基于实行自由选举和成立独立工会？有何国际背景？

这两个问题都是同一个答案：人民的选择，国际的潮流。既没有苏联共产党的背景，也没有美国共产党的背景。新华社、《人民日报》也会说：尊重越南人民的选择。

其他网友观点

越南正在发生巨大的改变。

越媒称，越南的政治布局是在2021年推行民xuan制度（大选），主旨是为了实现“属于人民、经由人民，为了人民”的政治目标。

越南改革大纪事：

1994年，越南提出：建设人民法制国家。

1996年，提出政策要让人民知情，人民讨论，人民做主，人民监督的方针。

1997年，越南进行土地“私有化”改革。

2006年，越南十大召开，在选举、信息公开方面进行深度改革，改革国会，开放言论。与此同时，越南进行司法独立改革，规定官员无权干涉司法。

2007年，在12届国会选举中，推行差额选举制度（即竞争选举）。越南选举法规定，政府官员和公务员不能参选议员（类似于西方）。各位候选人必须与选民进行多场见面会，向选民表明自己的政见，争取选民支持。选举制度还规定，候选人支持率必须过半，否则会直接被淘汰，选举的议员提出明确竞选口号。议员候选举在选择时拿出浑身解数，争取选民。当选后，议员们都会兑现竞选承诺，对选民负责，为选民谋求福利。所有议员候选人和当选后议员的电话号码和住址都全部公开，任何选民都可以打电话、上门找他们寻求帮助，给他们提建议等。议员们权力民授，监督政府官员、司法的腰杆很硬。

2009年，越南实现地方官员直选制度。从中央到地全部大小政府官员都必须由选民选出。这与西方国家官员选举方式很类似。

越南国会是越最高权力机构及立法机构。越南国会共有500名议员（包括24民党外人士），全部由全民普选直选产生，任期五年。越南议员领国家工资，全职工作，在自己选区分设办公室，接见选民，收集民议。越南国会所有提案的辩论均在电视直播。

2010年，越南大政全部交由国会议定，成为实际上的“三权分立”政体国家。这一年标志性的事件是国会否决了政府600多亿美元的“南北铁路项目”提案。此次越南国会的举动轰动了全世界，外界认为越南已向“三权分治”体制迈进，至此，越南开始受到西方国家及发达国家的重视并纷纷向越南打开市场大门。

2010年，越南建立官员财产申报制度。

2011年，越南签署《联合国反贪污贿赂公约》，并在国会得以批准。

2012年，越南国会通过《反腐败法》，要求领导干部个人财产申报的条款，副科以上干部需要公布个人财产，内容包括收入、房产、海外资产、个人帐户、及其它个人财务。

2012年10月22日的越南第13届国会第4次会议，通过对《反腐败法》的修订。司法改革更进一步。在越南，贪污腐败最重可以判死刑。

2014年，越南议员、知名人士、政府要人共61向越南政府上书，呼吁进行全民选举。

2016年5月，越南进行全民选举。越南全国设91476个投票站，5月22日，全国近7000万选民沐浴更衣，全部穿着最漂亮的新装，在各地投票站庄重投票直选全部500名国会议员及国家领导人。

2017年11月6日，越南国会宣布废除实施40多年的户籍制度。 2019年1月1日起，正式废除户口制度。至此，越南公民可以根据自己的能力在全国流动，而越南的城乡一体自由化也正式建成。

2018年，越南前总理阮晋勇向世界表示，“越G将是世界上第一个主动放弃权力的GsD”。这标志着越南已决心“西进”。

2019年，欧盟与越南签订《自由贸易协定》，双方实现零关税贸易，越南也成为世界贸易大国。2019年，越南对进出口贸易额达到五千多亿美元（美国也才1.4万亿美元），顺差99亿多美元。欧盟、日韩、东盟、美国的投资大量进入越南，多个世界级大公司纷纷从外国迁移越南。在企业投资上，仅日韩两国在越南开办的公司、工厂就高达5000家。现在越南已经融入了发达体及大经济体们TTP体系，成为少数进入这体系的发展中国。

2019年11月25日，越南第14届国会通过了《司法鉴定法修正案》相关法律修订方案，进一步完善司法鉴定体制和2020年越南司法改革 。

2019年11月25日，越南通过《干部公职法》和《公务员法》修订案，从2020年7月1日开始生效。这个法案，将逐步取消公务员终身制，改成合同制，实施岗位竞聘制度（类似于西方的雇员制）。

受新冠肺炎影响，全球经济萎靡，但是，越南的经济增长率，依然是全东南亚地区第一！

如今的越南正在向三权分立、议会 、选举政治的方向靠拢。

越南在走适合自己的道路，祝愿越南人民的改革事业取得更大的成功。

其他网友观点

以前采访越南通讯社北京社长的时候，就对越南开始感兴趣。

阮社长当时就说，越南开放的步伐会越来越快。

几年来的实践证明了他的判断。

但是选举改变不大，工会改变不小。

他们的开放不叫改革开放，叫革新开放。

本质都是一样的，特别是在经济和社会生活领域，有很大的发展。

说说越南工会的变化吧！

比如去年11月，越南国会高票通过了新版劳动法。

这部法律的重要一点就是设立一个不属于越南工会组织的企业中设立劳工组织。也就是所谓的独立的工会。

越南目前的工会组织叫越南劳动总联合会，是越南唯一的全国性质的总工会。

历史很悠久——1929年其前身作为红色工人总工会在越南北方成立。二战时期称作越南劳动者救国联合会。1946年7月20日在北越解放区正式成立。

目前，越南所有的工会都属于越南劳动总联合会。它是越南祖国阵线最大的团体成员。该工会的一把手还曾当选为世界工会联合会副总干事呢！

所以可见越南在全球工会活动中还是挺积极的。

那么为啥越南要修改劳动法，允许在越南劳动总联合会之外设立企业工会呢？

这就是木叔提到的越南革新开放的步子比较大。

木叔注意到，越南官方媒体在通过劳动法一周内就曾报道这样一则新闻——“发挥工会组织在实施国际劳工标准中的作用”。

这是越南劳动总联合会组织的一次全国范围的工会研讨会。

与会代表讨论国际劳工基本标准及其落实问题，介绍工会组织在新阶段的有效活动措施和模式。此外，与会代表也讨论越南加入新型自贸协定面临的机遇和挑战等问题。

木叔特别注意到这句话——加入新型自贸协定是越南工会组织加强对外活动，进而加强合作，交流活动经验，争取各国工会帮助的良机。

这个所谓的新型自贸协定——

其实就是《跨太平洋伙伴关系协定》（TPP）和《越南-欧盟自贸协定》（EVFTA）的意思。

虽然TPP已经改头换面，成了日本主导下的亚太地区的一个自贸协议，美国不再主导，但除了日本之外，越南是最积极支持的一个国家。

此外越南和欧盟的自贸协定也在紧锣密鼓筹备，这对越南出口有极大好处。

但是这两个协定不是让越南白白加入的——

越南需要做出一些改革，其中之一就是越南在工会方面要承诺，除了在越南劳动总联合会之外，还要允许在企业设立独立工会。

所以，越南的新劳动法本质上就是为了适应这两个自贸协议而做出的改变。

从这个角度讲，越南是不是改革的步子很大？

至于效果如何？

毕竟刚通过半年的法律，还没有更长时间实施，所以让时间来证明一切吧！