你身边创业成功的人都有哪些特征？他们成功的因素又是什么？

为什么有的人干什么都能成功？那倒不一定。只是我们知道他们的故事都是成功的，是他们成功的案例比较多而已。

创业成功的人都有哪些特质？我想第一个必须是有伟大的愿（梦）景（想）。有了梦想才会有所行动，才会朝这个方向去努力。有句话叫做“如果一个人没有梦想，那和咸鱼有什么区别”。人活着就要有一个目标，让每一天都有一个盼头。

第二个特质就是坚持。我们在创业的期间会遇到很多的困难，也会很累。有些人就会想要放弃，但是往往越是难的时候，就是离成功最近的地方。所以，想要获得成功还是需要坚持不懈的努力，可能你多坚持一会就能看到希望。

第三个特质是正确的方法。我们做一件事有无数种方法获得成功，但是我们要在自己的认知范围内选择最有用、最快速的方法，做到事半功倍。做事之前先思考，不要只有傻傻的热情。就像追求女孩子，要有套路。

第四个特质就是时机，也就是我们说的“天和”。草船借箭需要东风，创业也需要机遇。比如说马云创业，刚开始没人信他，做不起来，2003年淘宝上线，但是鲜有人知道，因为那时候互联网和移动支付还不发达。但是到了2010年的时候，淘宝火起来了，因为那时候用手机和电脑的人多了，互联网成熟了。

第五个特质是“地利”。还是要说马云，最初马云来到北京没有取得任何投资人的信任，后来回到杭州重新开始，才有了今天的阿里巴巴。

创业是一条很艰难的路，即使具备这上面的5种特质也未必会成功，但是没有这些特质更不会成功。希望选择了或者想要选择这条路的人，都能有所收获。

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其他网友观点

成功创业者的专属特质

『题注:世人乐议成功者上位之法，岂不知“在位者”避言真知，而芸芸众生难窥其镜。笔者十年与数位“大商”相知，其成功之“秉赋”，现整理如下，以解“欲谋创业者”之渴』

》》识小我

人贵自知。庸人眼里、能够揣测他人的想法是一项天大的本领，岂不知、能客观而清醒的认知自己才是成就一番事业的人生大课题。

但，认知自己何其不易！有人苍苍白发不过糊涂终老，稍有秉赋崇尚自省者也要至不惑之年才生些许顿悟。人类面对浩瀚的宇宙，探索未来步履维艰；人类面对自身课题的求索之路，之难、亦毫不逊色。

作为成功创业者，他们顿悟极早，也许缘于青年时代的某个沉思、亦或只是学生时代的那一抹瞬间遐想。他们对自身的认知客观全面，弱势几缕、优势几何，皆洞若观火。

还记得阿基米德吗？你能想到什么？对、就是那个足以撬动地球的支点！在成功创业者的观念里，他个人的那个“优点”完全可以转化为这样的一个集聚强大能量的支点。

转化成支点之后，还要继续……创业者不忘把这一能力或品质上的“突出点”，潜心打磨、反复锻造，然后、深深的沉淀到“既定人群”的心智中去，最终形成创业者个人的专属品牌。

》》断大势

常人创业选择只是人云亦云，稍有顿悟者做一般政策思辨亦或揣摩一下“民意”（意指民势、大众消费观念及消费行为变化），却不能像“创业成功者”一样，对“政策”与“民势”深度分析后，将二者融合思考。

民势先政策而来，政策只为民势注脚。只看民势的萌芽，创业者往往死于黎明前的黑暗；只看政策的引导，创业者常常死于热海拥挤下的炽烤。重“民势”大潮，兼顾“政策”向导，是成功者创业选择的独家秘籍。

勿庸讳言，在“小我”与“大势”之间，两点成一线——便是创业者个人成功的优选路径。

》》资源整合的高手

个人力量有限，力不及时则弃。庸人知其意却不解破局之法。

成功创业者则不然，因为他们深谙“借力”之道。吃吃饭、喝喝茶、亦或打打球，成功者时刻不忘“储备资源”。

时机一到，先搭建一条“互惠共赢的价值链”，把所需的资源加以整合。试问，有“缺”自有“补”，你还愁力量不足吗？！

》》“优雅”的賭徒

赌徒之深意，不过敢于冒险而已。

成功者不是一般的赌徒，看准目标后的孤注一掷，注重的是享受获取财富的过程而不是贪婪这个“数字结果”，因此、他们的内心不会迷失。

他们不是敢于冒险而是善于冒险，但绝不迷恋风险，只要预期“节点”一到，无论目标是否达成、皆戛然而止。

“举止有度、收放自如”！你见过如此“优雅”的赌徒？

》》虎视眈眈的野心家

几乎所有的成功者都精力充沛、神采奕奕，不禁要问:为什么？一直有梦想，而且至死不休。

这种梦想的本质笔者十年来，一直在揣摩，说出来一定让你大跌眼镜:梦想源自成功者“内心的满足感”；而这种“满足感”恰恰源自其行动上的永不满足！做何解？有点悖论——“行动”与“内心的不满足”，互为因果、又彼此助长。

梦想一直在路上，成功者逐梦的内心张扬的都是野草般无限疯长的层层渴望，说是梦想者，更像野心家——成功者不竭而澎湃的追求动力，原来皆缘于此。

笔者为《建瓴营销互促会》发起者，资深营销人。本文为作者【原创】，有收获，请加关注；创业无坦途，你关注的不是我，是你“拨云见日”的希望和“飞扬跋扈”的梦想！✍

其他网友观点

创业成功的人，首先要有激情和执着，对自己要做的事情的激情与执着。这份激情和执着，是超越一切激励，让一个人减持把事情做好的。

为什么激情很重要呢？我拜访过很多上市公司的董事长或创始人，他们对他们所经营的事业的伟大前途，是充满想象力的。他们富有激情的描述，不仅激励着他们自己，也会感染到每一个听的人。所以我常讲，如果你听一个董事长讲公司，你就要做好股票持有十年的打算。因为他讲的都是理想，都是希望，都是未来。实际上，董事长出去讲，都是为了寻找支持的，激情的背后，你无法理解事情的真相会是什么。

除了激情，就要执着了。如果一个人过几个月就改变主意，换个生意，就永远做不好事情啦。小米的成功，花了8年，走到今天。每个事情，目标设置好了，路径在打拼的过程中不断纠正，执着地向着目标迈进，才是根本。其实，这个是我们小学生都知道的道理：立常志和常立志之间的关系。

除了上面说的激情和执着，当然还需要创业者有业务开拓能力，团队管理能力。我们就遇到一个很好的项目，创业人有激情，做事也很执着，但缺乏团队管理能力，人力资源就失控了。人力资源一旦失控，人员开支就很大，由于考核跟不上，成本很大，没有绩效。公司很快就垮掉了。

总结起来看，创业成功，需要激情和执着，需要业务能力和团队管理能力。每一个创业者，都要对照一下自己，如果有短板，一定要找到合适的合伙人，把自己的短板补起来。任何一个短板，都有可能导致事业的崩溃。

也有人认为财务管理能力很重要。我觉得财务方便的规划，是可以外包的。只要创业人能够做好决策就可以，不要太激进，能够避免财务上的危机即可，本身也是业务管理的一部分。

本文为“聪明的投资者”投资理财征集活动参赛文章。