什么样的团队建设能够快速的占领市场份额，能够产生利润？
有四个决定性因素，你如果做到了，成功的可能性会很大：
产品本身必须过硬。好的产品是成功的一半，劣质产品只能很快毁掉你的品牌，进而毁掉你团队的拓展意志。
团队成员经验丰富，能力强。想要快速占领市场，对人员素质要求会非常高，基本没有犯错的机会，尽可能选择优秀的人。
成员丰厚的待遇。快速占领市场是一份集压力与能力为一体的高强度工作，没有优厚的待遇，你很难网络到优秀的人才，即使忽悠到了，也难以留下。
倡导狼性。快速抢夺市场需要团队每一个成员尽可能的去达到目的，狼性精神可以增强团队凝聚力和执行力。
以前工作的一点体会，供参考。
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