有人说打工的时代要结束了，接下来我们该怎么办？

只要资本市场还在，劳力市场还在，打工是不会彻底结束的。“打工”二字，顾名思义，“打”在这儿指的是“从”，从事，“工”，是务工，是工作，从事某种工作。但是好像跟正式工作又有所不同，不同之处就在于打工是雇佣性质的，当年随着国企私营化改革，好多工厂单位，都是承包性质的，厂长变成了老板，改口称老板，称董事长，称经理，工人称员工，职员，务工人员。别小看称呼上的改变，整个经营模式都改变了。除了事业单位正式编制的员工，其他都称作打工的，只要跟着私企或民营干，全是打工的，所以有人自我调侃说，我们都是打工的。并不是说打工的低人一等，只是性质上的不同，比方电影公司，演艺公司，私营化以后，就连那些明星大腕都是打工的，雇佣关系，拍一部片，每集给你多少钱，谈好条件就开拍，这就是雇佣关系，也包括梅西和c罗，全是打工的。

农民打工叫外出打工，因为上班的地方不在家门口，所以需要出去到外面打工，有的甚至跨市跨省，需要撇家舍业背井离乡，两口子两地分居。而且这几年随着城市规模的不断扩大，加上有了钱的农民到城市买房，户籍的放开，好多人农转非，所以现在农村人口非常少了，据说仅5亿出头了，快接近1/3了，以后可能1/4、1/5，甚至比例占的更小，因为美国耕地也不少，才300万农民。而且现在我国零散的小企业太多，需要整合，由于竞争激烈，有的面临着倒闭，下岗的也比较多。然后近几年农民有一种情绪，有一种声音，不再支持分田单干，毕竟个人的力量太小了，有些农作物丰收了都卖不出去，而且价格被收购商压的很低，也希望土地整合，搞农业合作社，支持集体化发展，把土地交给集体来管理。然后也不愿意祖祖辈辈都依靠外出打工了，常年聚少离多两地分居，总觉得不是个事，也希望守家守业的，然后生活有保障。所以尽管打工时代不会结束，但也不会像以前那样前赴后继了，随着时代的发展会越来越少了。而且私有化的泛滥导致产能过剩，重复的产业太多，实体经济严重滑坡，供需关系严重失衡，当供大于求的时候，产品就很难找到销路。私企倒闭，就意味着员工下岗，而且私企员工一旦下岗生活就得不到保障了，连失业救济金都没有，更没有退休金。再加上个人的力量不行，不如集体力量大，所以城市需要整合，农村也需要整合了，将来私企会越来越少，国企会越来越多。个人随便投点资，就可以注册一个公司，这种现象将来可能要喊停了。

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鹏宇认为，打工时代要结束了，但在我们的有生之年肯定结束不了，该怎么办？其实很简单：努力当老板啊，条件还不具备那就先打工吧！

所谓打工就是别人雇你干活，按月给你发工资，这种古老的模式距今已经有好几百年了。我把职业划分为两大类：老板和打工。老板出钱，打工出力。从这个角度看，无论是收入高的百万年薪经理人，还是清洁工保安服务员，本质上都一样，老板想用你就给你发工资，不想用你双方一协商解除劳动合同，仅此而已。由此可见，老板眼里给打工的发工资养活他，就是为了让他给我赚钱的，本质上和养一头猪，到出栏期卖掉没啥区别（话糙理不糙，你当了老板保准也这么想），都讲究个投入产出比。

所以新闻上报道，某某大公司面临严峻的经济形势，开始裁员、优化人员、降本增效，很多被裁掉的职场人玻璃心泛滥，大骂公司没有良心，老子辛辛苦苦为公司卖命，凭什么裁我？可老板想的是，老子现在已经亏本了，再养活那么多人，公司倒闭了，大家都完蛋，与其满盘皆输还不如断臂求生，市场环境不好，我也不容易啊！

如果你还在打工，记住，为了不让时代抛弃打工者，我们能做的是尽早摆脱打工的身份，晋级为老板

打工者的身份注定了把生存主动权交到了别人手里。随着现代科技的发展，很多工厂都开始使用机器人取代打工者，机器人不用交社保公积金，可以一天24小时干货从不疲惫，没有情绪波动，不用喝水吃饭休息，给老板省不少心。所以打工的职业未来会越来越少，未来要想不让时代抛弃我们打工者，趁着年轻，攒一笔钱，条件具备了就自己注册个公司，赚多赚少都是自己的。记住，打工者在老板眼里永远是成本，他需要降本的时候，就会拿你开刀。只有自己当了老板，才能真正掌握生存主动权。

案例分享：我有几个现在开了公司的朋友，跟他们聊天时，我都问过相同的问题，市场环境不好了，会不会关掉公司继续打工？没有一个人愿意回去，他们都说：当了老板后，再也不想回去打工了，给自己工作，有劲儿，自在，不用看别人脸色，只要稍微用点心，养活自己不成问题。刚开始成立公司，担心拉不到单子，没人用我们的产品，其实真干起来没那么可怕，现在市场形势下，赚个糊口的收入还是不成问题的。市场好的时候，个把月就把一年的钱赚出来了，还是自己当老板好！

总结：身在职场的你，如果想求安稳，不想冒险，就去打工，但记住打工不是没有风险，是风险暂时没有爆发。不要等着时代淘汰打工者，赶在打工时代结束前，从打工者转变为老板，这才是最保险的方案。

动物园里的狮子老虎活的安稳自在，每天吃饱喝足晒晒太阳挺安逸，不觉得有风险，却不知道这份安稳是以牺牲自由和更大的机会收益为代价的。聪明的你，想好了吗？

我是鹏宇同学，拥有十年人力资源从业经验，专注职场知识经验干货分享，感谢阅读，点赞和转发分享，欢迎在下方评论区交流，我会一一回复，欢迎关注我！

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2025年目标共同富裕，这个概念出来大家不明白，连工作都没有了乍致富？海尔提出了：人单一体化，啥叫人单一体化呢？这些思维和逻辑很多人不懂，认为还不如摆个地摊赚点钱实在呢，对吗？但是这就是趋势，人要懂得这些趋势，因为每一个事物的出现都是有原因的。

共同富裕和人单一体化，这就是说明所有的企业都要将传统的组织化比如员工管理模式，变成全民合伙制，你不是员工，你有价值大家一起来创造，共同创造，共同参于，共同收益，今年反得提到一个词叫：降低互联网创业成本，新个体经济，这二个概念是啥意义呢？就是很多宝妈、大学生、社会闲置的人，你们要由打工找工作变成新个体创业者，为啥大力扶植新经济，比如自媒体、直播、个体创新创业，很多人也听过：以创业替代就业，自谋出路，你不行，那就要掌握合伙制思维，分享经济，共富思维。

所以在这样的趋势下，普通人怎么办呢？1、你必要有一技之长，而这一技要专注，有明确的定位；2、你要掌握社交化和经营关系的能力，你一个人不行，你要具有连接的能力；3、多学习，多交有价值的人；4、脑袋是主导，体力是附加；5、个人品牌就是个人资产，你是个好人吗？谁相信，如何证明？你没有名气，你就只有穷气；6、小微个体才是普通人的发展之道。

我是孙洪鹤如果认同我的观点可以关注我今日头条更多的短视频，已免费分享了4000条短视频，交个朋友。